![\"\u00bfMi](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/\u00bfMi-Familia-Califica-para-los-Beneficios-por-Muerte-de-Chicago.jpg\")
\n\u00bfQui\u00e9n es Elegible para los Beneficios Familiares por Fallecimiento?<\/h2>\n
Despu\u00e9s de una muerte o enfermedad fatal relacionada con el trabajo, las leyes de compensaci\u00f3n para trabajadores en Illinois estipulan que los beneficios se pagar\u00e1n a un c\u00f3nyuge, hijos menores, ciertos familiares sobrevivientes y, a veces, otras personas que depend\u00edan econ\u00f3micamente del trabajador fallecido. En situaciones en las que la persona no estaba casada y no ten\u00eda hijos menores, los beneficios por fallecimiento pueden pagarse a los padres dependientes. Si los padres no eran totalmente dependientes, se pueden pagar beneficios a las personas que depend\u00edan principalmente del empleado en el momento de su muerte.<\/p>\n
Si perdi\u00f3 a un ser querido en un accidente de trabajo o debido a una enfermedad o afecci\u00f3n relacionada con el trabajo, es imperativo que obtenga ayuda legal. Un abogado de compensaci\u00f3n para trabajadores puede determinar si usted es elegible para tales beneficios y ayudarlo a guiarlo a trav\u00e9s del proceso, para que los beneficios monetarios m\u00e1ximos se reciban de inmediato.<\/p>\n
La Muerte Debe Estar Relacionada con el Trabajo para Calificar para los Beneficios<\/h3>\n
Al igual que las lesiones laborales no mortales, es importante que el abogado establezca que la muerte fue el resultado de un evento relacionado con el trabajo y que el trabajador era, de hecho, un empleado. Por supuesto, existen muchas circunstancias bajo las cuales una persona puede lesionarse en el trabajo, aunque no todas las lesiones que ocurren en el trabajo califican como un caso de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n
De acuerdo con el requisito de que la lesi\u00f3n est\u00e9 relacionada con el trabajo, la compensaci\u00f3n al trabajador se aplica solo a los empleados, no a los contratistas independientes. Pero el simple hecho de que un empleador haya designado a alguien como tal no siempre significa que el trabajador sea realmente un contratista independiente. Un abogado con experiencia en beneficios por muerte familiar en Chicago puede ayudar a un trabajador lesionado a determinar si realmente es un empleado, si la lesi\u00f3n estuvo relacionada con el trabajo y si su caso califica para los beneficios<\/a>.<\/p>\n En algunos casos, la muerte puede estar claramente relacionada con un trabajo, como una lesi\u00f3n por aplastamiento de una m\u00e1quina de f\u00e1brica. Pero en otros casos, puede ser m\u00e1s dif\u00edcil relacionar la muerte con el empleo. Sin establecer estos v\u00ednculos vitales, la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores nunca pagar\u00e1 un solo d\u00f3lar por los beneficios por fallecimiento de la familia.<\/p>\n Esto se debe a que las compa\u00f1\u00edas de seguros simplemente no est\u00e1n en el negocio de pagar si pueden encontrar una oportunidad para evitarlo. A veces, se necesita mano firme y una representaci\u00f3n legal agresiva para que una compa\u00f1\u00eda de seguros<\/a> pague los beneficios por fallecimiento. En Sexner Injury Lawyers LLC, nuestros abogados conocen las mejores formas de hacer que esto suceda.<\/p>\n Si las circunstancias de la muerte de un trabajador cumplen los requisitos de la ley, el sistema de compensaci\u00f3n para trabajadores requiere que se paguen fondos para el entierro y que se pague una compensaci\u00f3n por la p\u00e9rdida de ingresos debido a la muerte.<\/p>\n Se paga una cantidad fija para ayudar a pagar los costos del funeral y el entierro, que actualmente se establece en $8,000. Los montos adicionales que se pagan a los sobrevivientes y beneficiarios pueden variar y se basan principalmente en los ingresos del trabajador fallecido. Estos beneficios para sobrevivientes est\u00e1n sujetos a ciertos m\u00ednimos y m\u00e1ximos, pero generalmente corresponden a dos tercios del ingreso bruto semanal devengado por el trabajador, promediado durante las 52 semanas anteriores de empleo. Los beneficios por muerte se pagan hasta por 25 a\u00f1os, o hasta un l\u00edmite de $500,000, y dependiendo del salario que haya ganado el fallecido, dichos beneficios por muerte pueden exceder medio mill\u00f3n de d\u00f3lares con el tiempo.<\/p>\n Al presentar un reclamo por beneficios por muerte, el sistema de compensaci\u00f3n para trabajadores est\u00e1 configurado para que la familia y los dependientes del empleado fallecido deben presentar un reclamo alegando que la muerte fue el resultado de un accidente, enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Esto significa que, si un miembro de la familia fallece debido a una exposici\u00f3n prolongada a toxinas, un accidente<\/a>, una explosi\u00f3n u otro incidente fatal, se debe proporcionar evidencia de respaldo completa para que se apruebe el reclamo. Los beneficios por fallecimiento a veces se pueden negar a una familia en dificultades simplemente porque faltaba la documentaci\u00f3n necesaria o porque un \u00e1rbitro de la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois determin\u00f3 incorrectamente que la muerte no estaba relacionada con el trabajo.<\/p>\n Por lo tanto, se recomienda encarecidamente que busque ayuda legal con experiencia desde el principio. Pero es a\u00fan m\u00e1s importante que busque ayuda legal de inmediato si su reclamo de beneficio por fallecimiento familiar ya ha sido denegado; podemos tomar medidas para apelar esta decisi\u00f3n y tratar de revertirla. Nuestro equipo legal est\u00e1 muy familiarizado con el trabajo dentro del sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores, y sabemos lo que se necesita para que una familia obtenga la compensaci\u00f3n monetaria<\/strong><\/a> que necesitan y merecen.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 Sucede si un Trabajador Sufre una Lesi\u00f3n Relacionada con el Trabajo y Luego Muere?<\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo Se Calculan los Beneficios por Fallecimiento?<\/h3>\n
Reclamaciones de Beneficios por Denegaci\u00f3n de Muerte<\/h2>\n
La Experiencia Importa. Obtenga Ayuda de un Abogado Especializado en Compensaci\u00f3n para Trabajadores<\/h2>\n
![\"Beneficios](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Beneficios-por-Denegacio\u0301n-de-Muerte.jpg\")
Si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral o por una enfermedad adquirida en el trabajo, Sexner Injury Lawyers LLC puede hacer que su reclamo avance sin demora. Ya se han recuperado millones de d\u00f3lares para las familias de nuestros clientes. Hable hoy con uno de nuestros abogados expertos sobre un posible reclamo de beneficios por muerte familiar y perm\u00edtanos ayudarlo a evitar demoras o denegaciones de reclamos.<\/p>\n