Los abogados afiliados al equipo legal de Sexner presentaron una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a> y una reclamaci\u00f3n contra terceros por una lesi\u00f3n de tobillo que ocurri\u00f3 mientras nuestro cliente trabajaba. \u00c9l era un limpiacristales asignado a limpiar ventanas de gran altura en uno de los edificios residenciales altos y prestigiosos de Chicago.<\/p>\n Mientras \u00e9l y un compa\u00f1ero mov\u00edan el equipo de limpieza de ventanas para colocarlo en posici\u00f3n y comenzar el trabajo, la plataforma de limpieza golpe\u00f3 su pie y le lesion\u00f3 el tobillo. Nuestros abogados argumentaron que el equipo lo golpe\u00f3 porque la barra de direcci\u00f3n, que se supon\u00eda que \u00e9l deb\u00eda controlar, estaba doblada. Como resultado, el equipo se movi\u00f3 hacia un lado y lo golpe\u00f3 antes de que pudiera reaccionar.<\/p>\n Las compa\u00f1\u00edas de seguros de la otra parte argumentaron que no ten\u00edan aviso de que el equipo estaba da\u00f1ado y que, por lo tanto, no eran responsables. Tambi\u00e9n argumentaron que el trabajador era principalmente culpable de causar su propia lesi\u00f3n de tobillo. Aunque el caso fue muy disputado tanto por el aviso como por la culpa comparativa, Sexner Injury Lawyers LLC luch\u00f3 por nuestro cliente y obtuvo un acuerdo de $325,000.<\/p>\n No toda lesi\u00f3n que ocurre en la propiedad de otra compa\u00f1\u00eda o que involucra equipo de otra compa\u00f1\u00eda autom\u00e1ticamente da lugar a una demanda exitosa. En muchos casos de negligencia, la persona lesionada debe demostrar que otra persona o entidad actu\u00f3 descuidadamente, no actu\u00f3 cuando deb\u00eda hacerlo, o sab\u00eda o deber\u00eda haber sabido que exist\u00eda una condici\u00f3n peligrosa antes de que ocurriera la lesi\u00f3n.<\/p>\n Por eso el aviso puede ser tan importante. El aviso generalmente se refiere a si la persona o compa\u00f1\u00eda responsable sab\u00eda, o razonablemente deber\u00eda haber sabido, que exist\u00eda una condici\u00f3n peligrosa. En este caso, una de las cuestiones centrales fue si la otra parte sab\u00eda o deber\u00eda haber sabido que la barra de direcci\u00f3n estaba doblada antes de que la plataforma golpeara el tobillo del trabajador.<\/p>\n La evidencia de aviso puede provenir de registros de inspecci\u00f3n, quejas anteriores, historial de reparaciones, registros de mantenimiento, declaraciones de testigos, fotograf\u00edas, videos, reportes del incidente, correos electr\u00f3nicos, condici\u00f3n del equipo o prueba de que la condici\u00f3n peligrosa existi\u00f3 durante suficiente tiempo para que una compa\u00f1\u00eda razonable la descubriera.<\/p>\n Los casos de equipo de trabajo pueden involucrar compensaci\u00f3n para trabajadores y responsabilidad de terceros. La compensaci\u00f3n laboral puede aplicar porque la lesi\u00f3n ocurri\u00f3 mientras el empleado realizaba sus tareas. Tambi\u00e9n puede existir una reclamaci\u00f3n separada contra terceros si otra compa\u00f1\u00eda, propietario, contratista, empresa de mantenimiento, proveedor de equipo u otra entidad que no era el empleador contribuy\u00f3 a la condici\u00f3n insegura.<\/p>\n Las normas federales de OSHA para plataformas motorizadas usadas en mantenimiento de edificios muestran por qu\u00e9 la inspecci\u00f3n, las pruebas, el mantenimiento y las garant\u00edas sobre el equipo pueden importar en trabajos de limpieza de ventanas y mantenimiento de edificios. OSHA define el mantenimiento de edificios de manera que incluye la limpieza de ventanas, y su norma sobre plataformas motorizadas incluye requisitos de garant\u00eda escrita relacionados con si las instalaciones han sido inspeccionadas, probadas y mantenidas. La misma norma tambi\u00e9n indica que un empleador no debe permitir que los empleados usen la instalaci\u00f3n antes de recibir la garant\u00eda requerida del propietario del edificio.<\/p>\n Los deberes legales espec\u00edficos en cualquier caso dependen de los hechos, el equipo involucrado, qui\u00e9n era due\u00f1o o ten\u00eda control del equipo, qui\u00e9n lo manten\u00eda, qui\u00e9n lo inspeccionaba y qui\u00e9n ten\u00eda la capacidad de corregir la condici\u00f3n peligrosa.<\/p>\n La defensa en este caso tambi\u00e9n argument\u00f3 que el trabajador lesionado era principalmente culpable. Los argumentos de culpa comparativa son comunes en casos de lesiones disputados porque pueden reducir o eliminar la recuperaci\u00f3n si la compa\u00f1\u00eda de seguros tiene \u00e9xito.<\/p>\n El Departamento de Seguros de Illinois<\/a> explica que Illinois usa negligencia comparativa modificada. En t\u00e9rminos generales, una persona lesionada puede recuperar da\u00f1os solo si tiene menos del 50% de culpa, y cualquier recuperaci\u00f3n puede reducirse en proporci\u00f3n al porcentaje de culpa que se le asigne.<\/p>\n En un caso de equipo de trabajo, una compa\u00f1\u00eda de seguros puede argumentar que el trabajador movi\u00f3 el equipo de manera incorrecta, no mir\u00f3 hacia d\u00f3nde iba, deber\u00eda haber inspeccionado el equipo, ignor\u00f3 un defecto visible o tuvo suficiente tiempo para evitar la lesi\u00f3n. Un abogado puede responder examinando las condiciones del lugar de trabajo, la capacitaci\u00f3n, las instrucciones, el dise\u00f1o del equipo, el historial de mantenimiento, el testimonio de testigos y si la parte responsable pod\u00eda haber descubierto razonablemente la condici\u00f3n peligrosa.<\/p>\n Una lesi\u00f3n de tobillo puede parecer menor hasta que afecta la capacidad de una persona para estar de pie, caminar, subir escaleras, mantener el equilibrio, trabajar o realizar tareas laborales de manera segura. La limpieza de ventanas y otros trabajos de mantenimiento de edificios pueden requerir fuerza, equilibrio, movilidad y confianza al trabajar cerca de equipo pesado y \u00e1reas elevadas.<\/p>\n MedlinePlus en espa\u00f1ol<\/a> explica que el hueso del tobillo y el extremo inferior de los dos huesos de la pierna forman la articulaci\u00f3n del tobillo, y que los ligamentos estabilizan y dan soporte a la articulaci\u00f3n. Los problemas comunes del tobillo incluyen esguinces y fracturas, pero tambi\u00e9n pueden lesionarse tendones y cart\u00edlagos.<\/p>\n Cuando una lesi\u00f3n de tobillo ocurre en el trabajo, el tratamiento m\u00e9dico puede incluir atenci\u00f3n de emergencia, radiograf\u00edas, evaluaci\u00f3n ortop\u00e9dica, aparato ortop\u00e9dico, medicamentos, fisioterapia, inyecciones, cirug\u00eda o restricciones laborales. Una lesi\u00f3n grave de tobillo tambi\u00e9n puede afectar la capacidad de ganar ingresos cuando el trabajo requiere estar de pie, levantar, subir, empujar, jalar o mover equipo.<\/p>\n Cuando un trabajador resulta lesionado por una plataforma, mecanismo de direcci\u00f3n, carro u otro equipo de mantenimiento de edificios, el equipo mismo puede ser una de las pruebas m\u00e1s importantes. Si el equipo se repara, desecha, mueve o altera antes de ser inspeccionado, puede perderse evidencia importante.<\/p>\n La evidencia importante puede incluir:<\/p>\n Los casos que involucran lesiones laborales y reclamaciones contra terceros por equipo pueden ser m\u00e1s complicados que los asuntos ordinarios de compensaci\u00f3n laboral. El trabajador lesionado puede tener una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n contra la aseguradora del empleador y una reclamaci\u00f3n separada por negligencia contra otra parte responsable.<\/p>\n Desde 1990, Sexner Injury Lawyers LLC ha representado a trabajadores lesionados en Chicago y en todo Illinois. Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n causada por equipo inseguro, maquinaria da\u00f1ada u otra condici\u00f3n peligrosa mientras trabajaba, cont\u00e1ctenos para una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso al (312) 243-9922<\/a> o cont\u00e1ctenos en l\u00ednea<\/a>.<\/p>\nPor qu\u00e9 el aviso es importante en los casos de lesiones<\/h2>\n
Lesiones laborales que involucran equipo da\u00f1ado o inseguro<\/h2>\n
Argumentos de culpa comparativa por parte de las compa\u00f1\u00edas de seguros<\/h2>\n
Las lesiones de tobillo pueden afectar seriamente el trabajo y la movilidad<\/h2>\n
Evidencia que puede importar en una lesi\u00f3n con equipo de limpieza de ventanas<\/h2>\n
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Ayuda legal despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral causada por equipo<\/h2>\n