{"id":7870,"date":"2019-06-27T10:07:04","date_gmt":"2019-06-27T10:07:04","guid":{"rendered":"http:\/\/104.197.86.120\/?page_id=7870"},"modified":"2022-02-03T15:25:49","modified_gmt":"2022-02-03T21:25:49","slug":"incapacidad-parcial-temporal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/es\/compensacion-de-trabajadores\/incapacidad-parcial-temporal\/","title":{"rendered":"Incapacidad Parcial Temporal"},"content":{"rendered":"<h1>Abogado de Incapacidad Parcial Temporal en Chicago<\/h1>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-33591\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal-en-Chicago.jpg\" alt=\"Abogado de Incapacidad Parcial Temporal en Chicago\" width=\"400\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal-en-Chicago.jpg 1000w, https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal-en-Chicago-300x200.jpg 300w, https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal-en-Chicago-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>La Discapacidad Parcial Temporal (TPD) se refiere a un empleado que ha sufrido una lesi\u00f3n laboral cubierta por la Compensaci\u00f3n para Trabajadores, pero que a\u00fan se est\u00e1 recuperando de esas lesiones. A diferencia de los casos que involucran la Discapacidad Total Temporal (TTD), el m\u00e9dico no le ha ordenado al trabajador que se quede en casa, pero ha sido liberado para realizar alg\u00fan tipo de trabajo ligero o trabajo restringido en su trabajo. Si esta persona puede ganar tanto en este trabajo de trabajo liviano como antes del accidente, entonces no se aplicar\u00e1n los beneficios por discapacidad parcial temporal. Pero, si hay una diferencia de pago entre su trabajo regular y este trabajo de trabajo liviano, entonces TPD entrar\u00eda en juego.<\/p>\n<p>Si bien algunos empleadores se apresuran a seguir las reglas y se aseguran de que sus empleados sean atendidos adecuadamente, no todas las empresas lo hacen. Si usted o un ser querido result\u00f3 lesionado y necesita solicitar <a href=\"\/es\/compensacion-de-trabajadores\/\">compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a> y discapacidad parcial temporal, entonces llame a los abogados de discapacidad parcial temporal de Sexner Injury Lawyers LLC en Chicago hoy mismo al <a href=\"tel:3122439922\">(312) 243-9922<\/a>. Podemos discutir su caso, ayudarlo a completar formularios y asegurarnos de que sus derechos est\u00e9n protegidos.<\/p>\n<h2>\u00bfEs Importante la Discapacidad Parcial Temporal (TPD)?<\/h2>\n<p>La discapacidad parcial temporal se refiere a los pagos que se pueden hacer a un trabajador lesionado que puede regresar a un trabajo despu\u00e9s de una lesi\u00f3n, pero que no necesariamente puede realizar todas las mismas tareas. Si bien esta puede no ser la preocupaci\u00f3n m\u00e1s grave despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n, en algunos casos significa que el trabajador ahora est\u00e1 desempe\u00f1ando un papel que paga menos de lo que ganaba antes de la lesi\u00f3n. Los pagos de TPD est\u00e1n destinados a ayudar a compensar parte de esta diferencia y aliviar el estr\u00e9s y la preocupaci\u00f3n de las facturas mientras se recupera de una lesi\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se Calcula la Discapacidad Parcial Temporal?<\/h2>\n<p>Ya sea que el nuevo trabajo de \"trabajo liviano\" sea a tiempo completo o parcial, el TPD a\u00fan se aplicar\u00eda si el trabajo pagaba menos de lo que hubiera pagado el trabajo regular del trabajador lesionado. En tal caso, seg\u00fan la ley actual de Illinois, el empleador o la <a href=\"\/es\/compensacion-de-trabajadores\/puedo-confiar-en-la-compania-de-seguros\/\">compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n<\/a> para trabajadores deber\u00e1n pagar al trabajador lesionado 2\/3 de la diferencia de pago de acuerdo con pautas espec\u00edficas. Este tipo de pago de compensaci\u00f3n para trabajadores se considera actualmente libre de impuestos seg\u00fan las leyes federales y estatales.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo Presento una Solicitud de Incapacidad Parcial Temporal?<\/h2>\n<p>Si ha resultado lesionado en el lugar de trabajo y califica para la compensaci\u00f3n de trabajadores, entonces tambi\u00e9n debe calificar para TPD cuando sea apropiado seg\u00fan sus circunstancias. TPD solo est\u00e1 disponible si gana menos de lo que ganaba antes de la lesi\u00f3n; de lo contrario, no ser\u00e1 elegible. Si la lesi\u00f3n afectar\u00e1 permanentemente su capacidad de ingresos, debe presentar un reclamo por <a href=\"\/es\/compensacion-de-trabajadores\/incapacidad-parcial-permanente\/\">discapacidad parcial permanente (PPD)<\/a>. Solicitar TPD es una parte normal de presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Siempre que su m\u00e9dico lo haya dado de alta para que regrese a trabajar mientras se recupera, su abogado podr\u00e1 solicitar TPD.<\/p>\n<h2>\u00bfSe Puede Negar la Discapacidad Parcial Temporal?<\/h2>\n<p>Como cualquier reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, TPD puede ser denegado o impugnado por su empleador o su compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores. Puede haber algunas situaciones que sean motivo de denegaci\u00f3n leg\u00edtima, como si se ofrece como voluntario para ocupar un puesto con salarios m\u00e1s bajos por razones que no est\u00e1n relacionadas con la lesi\u00f3n que sufri\u00f3. Algunas empresas tambi\u00e9n podr\u00edan intentar argumentar que una degradaci\u00f3n y salarios m\u00e1s bajos se debieron al desempe\u00f1o y no a su incapacidad para realizar tareas despu\u00e9s de una lesi\u00f3n. En cualquier situaci\u00f3n en la que su reclamo haya sido denegado y usted sienta que se merece TPD, debe comunicarse de inmediato con un <a href=\"\/es\/compensacion-de-trabajadores\/seleccion-de-abogado\/\">abogado con experiencia<\/a> en compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33589\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal.jpg\" alt=\"Abogado de Incapacidad Parcial Temporal\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal.jpg 1000w, https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal-300x200.jpg 300w, https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Abogado-de-Incapacidad-Parcial-Temporal-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\n<h2>Lucha Contra la Negaci\u00f3n de la Discapacidad Parcial Temporal<\/h2>\n<p>Tiene opciones disponibles para usted si sus beneficios de TPD o reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores han sido denegados. Lo primero que debe hacer es contactar a un abogado con experiencia para que lo ayude con su caso, ya que el papeleo y los procedimientos de reclamo requeridos pueden ser complicados. Debe presentar su <a href=\"\/es\/compensacion-de-trabajadores\/presentar-una-reclamacion\/\">reclamo<\/a> ante la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois para que se escuche su caso y se tome una decisi\u00f3n con respecto a la denegaci\u00f3n. Se aplican l\u00edmites de tiempo estrictos, y si no cumple con la fecha l\u00edmite, no ser\u00e1 elegible para ninguna compensaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante este proceso, no solo debe proporcionar cierta documentaci\u00f3n que respalde su reclamo, sino que tambi\u00e9n debe asistir a una o m\u00e1s audiencias con respecto a su caso. Por lo general, tiene la oportunidad de presentar su versi\u00f3n de la situaci\u00f3n durante estas audiencias, y tener un abogado experto a su lado puede ayudar en gran medida a fortalecer su caso. Una vez que la Comisi\u00f3n escuche los detalles de su reclamo, decidir\u00e1n si anular o mantener la denegaci\u00f3n de su empleador o compa\u00f1\u00eda de seguros. Muchas veces, esta decisi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois se basar\u00e1 en complicados argumentos legales que presente su abogado.<\/p>\n<h2>Comun\u00edquese con un Abogado Experimentado en TPD en Chicago<\/h2>\n<p>Solicitar TPD no es una forma de tomar algo que no le pertenece. La compensaci\u00f3n para trabajadores es su derecho seg\u00fan la ley. Es una forma de compensar la p\u00e9rdida de salario debido a una lesi\u00f3n que ocurri\u00f3 mientras trabajaba duro. Es dinero que usted se merece por la p\u00e9rdida de su salario, que le debe su empleador y su compa\u00f1\u00eda de seguros. Si su reclamo ha sido denegado por razones cuestionables, comun\u00edquese con Sexner Injury Lawyers LLC ahora mismo. Luchemos por sus derechos y trabajemos para asegurarnos de que obtenga la <a href=\"\/es\/nuestro-exito\/caer-de-una-escalera\/\">compensaci\u00f3n<\/a> que se merece.<\/p>\n<p>Durante m\u00e1s de 25 a\u00f1os, los abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores de Chicago de Sexner Injury Lawyers LLC han ayudado a los <a href=\"\/es\/\">trabajadores lesionados<\/a> y sus familias a trav\u00e9s del laberinto de leyes de compensaci\u00f3n para trabajadores. Manejamos casos no solo en Chicago, sino en todo el estado de Illinois. Los honorarios de los abogados nunca se cobran a menos que podamos ganar en su nombre. Ya se han recuperado millones para nuestros clientes. Llame en cualquier momento las 24 horas del d\u00eda para discutir su caso sin cargo al <a href=\"tel:3122439922\">(312) 243-9922<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogado de Incapacidad Parcial Temporal en Chicago La Discapacidad Parcial Temporal (TPD) se refiere a un empleado que ha sufrido una lesi\u00f3n laboral cubierta por la Compensaci\u00f3n para Trabajadores, pero que a\u00fan se est\u00e1 recuperando de esas lesiones. 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