{"id":7891,"date":"2019-06-27T10:12:03","date_gmt":"2019-06-27T10:12:03","guid":{"rendered":"http:\/\/104.197.86.120\/?page_id=7891"},"modified":"2021-12-03T16:23:13","modified_gmt":"2021-12-03T22:23:13","slug":"proteccion-de-sus-derechos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/chicagoinjurylawyer.net\/es\/compensacion-de-trabajadores\/proteccion-de-sus-derechos\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n De Sus Derechos"},"content":{"rendered":"<h1>Protecci\u00f3n de sus Derechos en Chicago<\/h1>\n<p>Cuando est\u00e1 tratando con compa\u00f1\u00edas de seguro para remuneraci\u00f3n de los trabajadores, un empleado lastimado puede creer que todo se est\u00e1 tomando en cargo por el ajustador de la compa\u00f1\u00eda les ha llamado con preguntas sobre el accidente y est\u00e1n pagando los pagos m\u00e9dicos. Salarios perdidos del tiempo perdido de trabajo al empleado tambi\u00e9n podr\u00edan ser rembolsado, al parecer todo he sido colocado bastante. Ahora bien, cuando se trata de la compa\u00f1\u00eda de seguro es dif\u00edcil estar seguro que ellos se sigan tomando cargo del trabajador herido. Ellos pueden decidir en alg\u00fan punto en el futuro hacer una disputa el reclamo del trabajador y dejar de dar recompense.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, est\u00e1 en el mejor inter\u00e9s del trabajador hacer su propio reclamo con el Illinois <a href=\"\/es\/compensacion-de-trabajadores\/\">Workers\u2019 Compensation<\/a> Commision (IWCC), ellos protegen los derechos de empleados al m\u00e1ximo grado de la ley. En consideraci\u00f3n de que un empleado pierda sus derechos a ser un reclamo con el (IWCC) ay algunas cosas que tener en mente:<\/p>\n<ul>\n<li>Un empleado no pierde los derechos de registrar con el IWCC solamente porque \u00e9l o ella acepte pago o beneficios de parte de la compa\u00f1\u00eda de seguro para remuneraci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<li>Ay estatutos de limitaci\u00f3n que dispone un tiempo de l\u00ednea que un empleado herido puede registrar su reclamo. Si usted pierde esa ventana de tiempo, podr\u00eda perder parte o todos sus derechos de beneficios.<\/li>\n<li>Si el empleado herido firma un documento legal como un acuerdo de pago o ciertos tipos de documentos de liberaci\u00f3n para la compa\u00f1\u00eda de seguro para remuneraci\u00f3n de los trabajadores, \u00e9l o ella podr\u00edan estar liberando sus derechos de registrar un reclamo con el IWCC.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si usted o un familia querido se ha lastimado en el trabajo, es aconsejable que tenga la asistencia de un equipo legal como los que est\u00e1n en Sexner Injury Lawyers LLC, a su lado. Los abogados asociados con nuestra ofician tiene la experiencia extensa con la ley de remuneraci\u00f3n de los trabajadores y pueden ayudar decidir si usted puede registrar un reclamo con el IWCC.<\/p>\n<p><a href=\"\/es\/contactenos\/\">Llame nos hoy para<\/a> ayuda con remuneraci\u00f3n de los trabajadores. La consulta es gratis y confidencial- y no ay fianzas hasta que recuperemos dinero para usted.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Protecci\u00f3n de sus Derechos en Chicago Cuando est\u00e1 tratando con compa\u00f1\u00edas de seguro para remuneraci\u00f3n de los trabajadores, un empleado lastimado puede creer que todo se est\u00e1 tomando en cargo por el ajustador de la compa\u00f1\u00eda les ha llamado con preguntas sobre el accidente y est\u00e1n pagando los pagos m\u00e9dicos. 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