![\"Discapacidad](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Discapacidad-Parcial-Permanente.jpg\")
Si una lesi\u00f3n o accidente relacionado con el trabajo hace que una persona sufra la p\u00e9rdida de ambos ojos, brazos, pies, piernas, manos o cualquier combinaci\u00f3n de dos de estas partes del cuerpo, esa persona se considera discapacitada completa y permanentemente para la compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a> prop\u00f3sitos. Una persona tambi\u00e9n puede ser considerada un caso de Discapacidad Total Permanente (PTD) si es completamente incapaz de realizar cualquier tipo de trabajo normal como resultado de una lesi\u00f3n<\/a> laboral (incluso cuando no se pierden partes del cuerpo). Sujeto a l\u00edmites m\u00e1ximos, dicha persona tiene derecho a una prestaci\u00f3n semanal de por vida.<\/p>\nSin embargo, si una persona todav\u00eda puede trabajar, pero no puede realizar el mismo tipo de trabajo que antes de la lesi\u00f3n, es probable que esa persona sea considerada un caso de discapacidad parcial permanente (PPD, por sus siglas en ingl\u00e9s). Esta condici\u00f3n a menudo se debe a la p\u00e9rdida total o parcial del uso de una parte del cuerpo como un ojo, una oreja, una mano o una pierna.<\/p>\n
\u00bfSoy Elegible para una Discapacidad Permanente?<\/h2>\n
Antes de que la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois (IWCC) pueda determinar si una persona tiene una discapacidad permanente, esa persona debe alcanzar lo que se denomina Mejora M\u00e9dica M\u00e1xima (MMI). Eso b\u00e1sicamente significa que el m\u00e9dico de la persona lesionada ha decidido que no es probable que se produzcan m\u00e1s mejoras m\u00e9dicas. En este punto, la persona lesionada puede ser declarada discapacitada permanentemente, ya que no existe una opci\u00f3n previsible de mejora adicional a trav\u00e9s del tratamiento m\u00e9dico.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 Pasa con la Discapacidad Temporal?<\/h2>\n
Como sugiere el nombre, la discapacidad temporal se diferencia de las formas permanentes en que puede superarse mediante un tratamiento m\u00e9dico adicional. La discapacidad parcial temporal<\/a> se refiere a una lesi\u00f3n que deja a alguien capaz de realizar algunas tareas profesionales, pero no tantas como antes de la lesi\u00f3n. Un brazo roto puede dejar a alguien temporalmente parcialmente discapacitado mientras se recupera. La Discapacidad Total Temporal <\/a>ocurre cuando una lesi\u00f3n es tan grave que alguien no puede regresar al trabajo de ninguna manera, pero el tratamiento m\u00e9dico debe resultar en una recuperaci\u00f3n completa en el futuro. Una lesi\u00f3n grave en el cuello o la espalda que requiera reposo en cama durante varias semanas o meses, pero que no produzca una par\u00e1lisis permanente, suele ser motivo de discapacidad total temporal.<\/p>\n Si se le considera discapacitado temporalmente, puede calificar para recibir asistencia financiera que est\u00e1 destinada a ayudar mientras contin\u00faa recuper\u00e1ndose a trav\u00e9s del tratamiento. Los beneficios por discapacidad temporal se calculan de manera similar a los beneficios por discapacidad permanente, pero se pagan en un plazo m\u00e1s corto. Los pagos se realizan hasta que vuelva a trabajar normalmente o hasta que un m\u00e9dico determine que ha alcanzado su MMI del tratamiento. En este punto, deber\u00eda poder retomar un estilo de vida anterior y ganar un salario como antes de su lesi\u00f3n, o es posible que deba solicitar una discapacidad permanente.<\/p>\n Su abogado de lesiones laborales en Chicago lo ayudar\u00e1 a determinar el mejor m\u00e9todo disponible para determinar los beneficios. Dependiendo de la lesi\u00f3n, hay varias formas de calcular los pagos por discapacidad:<\/p>\n La presentaci\u00f3n ante la IWCC requiere una buena cantidad de papeleo y tiempo, y se deben cumplir ciertos plazos de presentaci\u00f3n o su derecho de presentaci\u00f3n se perder\u00e1 para siempre. Es por eso por lo que contratar a un abogado experimentado en compensaci\u00f3n para trabajadores en Chicago a menudo es necesario para navegar por las aguas potencialmente traicioneras del papeleo y la burocracia. Una vez que se presenta un reclamo, la IWCC asigna un \u00e1rbitro para que examine el caso y determine c\u00f3mo y cu\u00e1ndo avanzar\u00e1. En \u00faltima instancia, la responsabilidad de demostrar que califica para una compensaci\u00f3n recae en usted, y un abogado con experiencia puede ser de gran ayuda para demostrar la validez de su caso.<\/p>\n Si el \u00e1rbitro de la IWCC rechaza su reclamo, a\u00fan puede apelar el rechazo y continuar con sus esfuerzos para obtener una compensaci\u00f3n por su reclamo. Este proceso finalmente se traslada al sistema judicial y su abogado puede trabajar con usted para ayudarlo a comprender cada paso del proceso y seguir luchando por sus derechos. Cuando est\u00e1 representado por un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n en Chicago, las apelaciones tienen \u00e9xito con m\u00e1s frecuencia de lo que se niegan, lo que hace que la representaci\u00f3n legal sea absolutamente valiosa cuando se busca una compensaci\u00f3n por su discapacidad.<\/p>\n Incluso las denegaciones de una primera apelaci\u00f3n no son necesariamente el final del camino. Se pueden presentar m\u00e1s apelaciones hasta la Corte Suprema del Estado de Illinois, que tiene la opci\u00f3n de emitir un dictamen final sobre un caso de compensaci\u00f3n. Estos son relativamente raros y solo unos pocos llegan a la Corte Suprema cada a\u00f1o, pero el proceso de apelaciones le brinda varias opciones para anular una denegaci\u00f3n de su reclamo de compensaci\u00f3n.<\/p>\n\u00bfC\u00f3mo Se Calculan los Beneficios por Discapacidad Parcial Permanente?<\/h2>\n
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Presentar un Reclamo de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo en Chicago<\/h2>\n
![\"\u00bfCua\u0301l](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/\u00bfCua\u0301l-es-la-Diferencia-Entre-la-Discapacidad-Total-Permanente-y-la-Discapacidad-Parcial-Permanente.jpg\")
Incluso despu\u00e9s de que se informa una lesi\u00f3n a un empleador e incluso si la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores del empleador comienza a pagar el tratamiento y los gastos, se debe presentar una reclamaci\u00f3n ante la IWCC. Presentar un reclamo es la mejor manera de proteger los pagos y la compensaci\u00f3n en curso, especialmente cuando una lesi\u00f3n es tan grave que califica para una discapacidad permanente. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros rechaza un reclamo, su abogado puede explicarle los pr\u00f3ximos pasos para apelar ese rechazo ante la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois.<\/p>\nApelar una Denegaci\u00f3n de Reclamo<\/h2>\n
![\"Discapacidad](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Discapacidad-Total-Permanente.jpg\")
\nComun\u00edquese con un Abogado con Experiencia en Compensaci\u00f3n Laboral de Chicago<\/h2>\n