Mientras desempe\u00f1aba sus funciones laborales, este cliente sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en la espalda baja. Como exige la ley, inform\u00f3 la lesi\u00f3n a su empleador de manera oportuna y luego se comunic\u00f3 con Sexner Injury Lawyers LLC para solicitar representaci\u00f3n. Nuestro abogado present\u00f3 una reclamaci\u00f3n ante la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois<\/a>. Despu\u00e9s de las negociaciones, se obtuvo un acuerdo de $155,000 para este trabajador lesionado.<\/p>\n La espalda es una red compleja y sensible de huesos, m\u00fasculos, ligamentos, cart\u00edlago, nervios y otros tejidos. Cuando una parte de ese sistema se lesiona, el resultado puede variar desde molestias temporales hasta dolor intenso, p\u00e9rdida de movilidad o discapacidad a largo plazo.<\/p>\n La columna vertebral forma la estructura central de soporte de la espalda. Incluye v\u00e9rtebras, discos, nervios y tejidos blandos cercanos. Cuando los discos entre las v\u00e9rtebras se da\u00f1an, el trabajador puede recibir un diagn\u00f3stico de disco abultado, disco herniado u otra condici\u00f3n dolorosa de la columna. MedlinePlus en espa\u00f1ol explica que el dolor de espalda puede variar desde un dolor sordo y constante hasta un dolor s\u00fabito e intenso, y puede considerarse cr\u00f3nico cuando dura m\u00e1s de tres meses.<\/p>\n Las lesiones de espalda tambi\u00e9n pueden afectar m\u00fasculos y ligamentos. Un esguince, una distensi\u00f3n, un desgarro u otra lesi\u00f3n de tejidos blandos puede causar dolor significativo y requerir terapia, inyecciones, atenci\u00f3n especializada, cirug\u00eda o restricciones laborales.<\/p>\n Si una lesi\u00f3n de espalda surge a causa del trabajo y durante el curso del empleo, puede calificar como una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a>. Para algunos empleados, incluyendo quienes levantan cargas pesadas, trabajan en almacenes, manejan por motivos laborales o realizan trabajos de construcci\u00f3n, el riesgo f\u00edsico puede ser evidente. Sin embargo, las lesiones de espalda relacionadas con el trabajo tambi\u00e9n pueden afectar a empleados de oficina, trabajadores de salud, repartidores, personal de mantenimiento y personas en muchos otros campos.<\/p>\n Cada situaci\u00f3n es diferente. Cuando ocurre un accidente laboral, un abogado puede revisar los hechos, los registros m\u00e9dicos, las tareas del trabajo y la evidencia disponible para determinar si la lesi\u00f3n puede estar cubierta por la ley de compensaci\u00f3n para trabajadores de Illinois.<\/p>\n Las lesiones laborales comunes de la espalda y la columna incluyen:<\/p>\n Las reclamaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores comparten algunos elementos con otros casos de lesiones, pero tambi\u00e9n tienen reglas, plazos, categor\u00edas de beneficios y procedimientos diferentes. Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n de espalda mientras trabajaba, es importante entender sus derechos antes de aceptar un acuerdo o asumir que la posici\u00f3n de la aseguradora es definitiva.<\/p>\n Desde 1990, Sexner Injury Lawyers LLC ha representado a trabajadores lesionados en Chicago y en todo Illinois. Para hablar sobre una lesi\u00f3n de espalda relacionada con el trabajo, llame al 312-243-9922 o cont\u00e1ctenos<\/a> para una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso.<\/p>\nLesiones de espalda relacionadas con el trabajo<\/h2>\n
Cu\u00e1ndo una lesi\u00f3n de espalda puede ser un caso de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n
Tipos de lesiones de espalda en empleados<\/h2>\n
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Ayuda legal despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral de espalda<\/h2>\n