Mientras trabajaba para el departamento de obras p\u00fablicas de un suburbio de Chicago, nuestro cliente se lesion\u00f3 la espalda mientras excavaba para reparar una rotura en una tuber\u00eda de agua. Aproximadamente una semana despu\u00e9s, resbal\u00f3 y cay\u00f3 mientras trabajaba, lo que le caus\u00f3 lesiones de espalda a\u00fan m\u00e1s graves. Sus lesiones resultaron en da\u00f1o espinal y nervioso, y requirieron m\u00faltiples cirug\u00edas, incluyendo una revisi\u00f3n de laminectom\u00eda.<\/p>\n
Nuestro abogado present\u00f3 una reclamaci\u00f3n ante la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Illinois<\/a>. Despu\u00e9s de continuar con la reclamaci\u00f3n, Sexner Injury Lawyers LLC obtuvo un acuerdo de compensaci\u00f3n para trabajadores de $290,000 para ayudar a este trabajador lesionado con sus necesidades financieras y su tratamiento m\u00e9dico continuo.<\/p>\n Las lesiones de espalda pueden variar desde distensiones dolorosas hasta condiciones graves de la columna que requieren cirug\u00eda. Cuando un accidente laboral da\u00f1a discos, nervios, v\u00e9rtebras o la m\u00e9dula espinal, la lesi\u00f3n puede afectar la fuerza, el movimiento, la sensibilidad, la movilidad y la capacidad de regresar a las tareas habituales del trabajo.<\/p>\n MedlinePlus en espa\u00f1ol<\/a> explica que la m\u00e9dula espinal transmite se\u00f1ales desde y hacia el cuerpo y el cerebro, y que una lesi\u00f3n de la m\u00e9dula espinal puede interrumpir esas se\u00f1ales. Seg\u00fan la lesi\u00f3n, el tratamiento puede incluir medicamentos, aparatos ortop\u00e9dicos, tracci\u00f3n para estabilizar la columna, cirug\u00eda, terapia de rehabilitaci\u00f3n, ayudas para la movilidad o dispositivos de asistencia.<\/p>\n Los trabajadores con lesiones graves de columna o nervios pueden enfrentar tratamiento prolongado, manejo del dolor, fisioterapia, restricciones laborales, cirug\u00edas adicionales e incertidumbre sobre su capacidad futura de ganar ingresos. Estos problemas pueden hacer que el valor y el manejo de una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral sean especialmente importantes.<\/p>\n Muchos empleados lesionados asumen que cualquier lesi\u00f3n en el trabajo ser\u00e1 aceptada autom\u00e1ticamente como una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a>. Aunque muchas lesiones laborales est\u00e1n cubiertas, las compa\u00f1\u00edas de seguros a veces disputan si la lesi\u00f3n califica, si el tratamiento es razonable o si el trabajador tiene derecho a todos los beneficios reclamados.<\/p>\n Las aseguradoras de compensaci\u00f3n laboral pueden impugnar reclamaciones por muchas razones, incluyendo:<\/p>\n Los casos de lesiones graves de espalda a menudo involucran m\u00e1s de un problema m\u00e9dico. Un trabajador puede tener da\u00f1o de disco, compresi\u00f3n de nervios, dolor que se irradia, debilidad, entumecimiento, material quir\u00fargico, tejido cicatricial o antecedentes de problemas de espalda. Las compa\u00f1\u00edas de seguros pueden usar estas complicaciones para argumentar que solo una parte de la condici\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo.<\/p>\n En casos que involucran cirug\u00eda, un abogado puede necesitar revisar expedientes m\u00e9dicos, estudios de imagen, informes quir\u00fargicos, notas de terapia, restricciones laborales, registros de salario, tareas del trabajo y opiniones de los m\u00e9dicos tratantes. El objetivo es demostrar c\u00f3mo el accidente laboral caus\u00f3 o agrav\u00f3 la condici\u00f3n y qu\u00e9 beneficios corresponden bajo la ley de Illinois.<\/p>\n Incluso si un empleador o una compa\u00f1\u00eda de seguros empieza a pagar beneficios, eso no siempre significa que el trabajador est\u00e9 recibiendo todo lo disponible bajo la ley. Pueden surgir disputas sobre facturas m\u00e9dicas impagas, incapacidad temporal, incapacidad permanente, asuntos vocacionales, tratamiento futuro o si un acuerdo refleja justamente el da\u00f1o a largo plazo.<\/p>\n Desde 1990, Sexner Injury Lawyers LLC ha representado a trabajadores lesionados en Chicago y en todo Illinois. Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n grave de espalda, columna o nervios en el trabajo, cont\u00e1ctenos para una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso al (312) 243-9922<\/a> o cont\u00e1ctenos en l\u00ednea<\/a>.<\/p>\nLesiones de espalda, columna y nervios despu\u00e9s de un accidente laboral<\/h2>\n
Por qu\u00e9 las compa\u00f1\u00edas de seguros pueden negar reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n
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Disputas comunes en reclamaciones por lesiones graves de espalda<\/h2>\n
Ayuda legal despu\u00e9s de una lesi\u00f3n espinal relacionada con el trabajo<\/h2>\n