Lesiones Del Ferrocarril (FELA)
La ley de Responsabilidad de los Empleadores Federales (FELA) ha estado en existencia por más de cien años. Fue promulgada para proteger y compensar a los empleados del ferrocarril que trabajan en un entorno potencialmente peligroso. Si un empleado del ferrocarril ha sido lesionado en el trabajo debido a la negligencia de su empleador, hay diferentes tipos de compensación que se podrán buscar, incluyendo los siguientes:
- Pérdida de salarios pasados y futuros
- Gastos médicos
- Dolor y el sufrimiento, tanto físico como mental / emocional
En teoría, todos los trabajadores del ferrocarril que son lesionados, mientras que participan en el comercio interestatal y que puedan demostrar que su lesión se debió a las acciones negligentes de la compañía del ferrocarril tienen derecho a ciertos beneficios bajo FELA. Sin embargo, FELA es una ley federal complejo con varias reglas que deben ser revisados para determinar si una lesión en particular está cubierto. Hay muchas maneras diferentes en las que la empresa ferroviaria podría ser negligente, tales como las siguientes:
- No inspeccionar y sustituir los equipos defectuosos
- El no mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro
- Si no se completa la formación adecuada para el trabajo del empleado
- El no cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad
El ferrocarril puede ser un lugar peligroso para trabajar por una variedad de razones. Las condiciones a las que está expuesto un trabajador del ferrocarril podrían extenderse de ruidos excesivamente fuertes exposición materiales peligrosos para capacitar los descarrilamientos y hasta colisiones. Cada una de estas situaciones podrían ser perjudicial para la salud general del trabajador, y algunas podrían ser hasta mortales.
Si usted o un ser querido ha sido víctima de una lesión en el ferrocarril, usted podría tener derecho a una compensación monetaria y beneficios bajo FELA. Deje que el equipo legal de Sexner Injury Lawyers LLC le ayude. Nosotros le podemos ayudar con nuestro estilo de representación agresivo pero compasivo.
En todos los casos FELA que hemos manejamos, no hay honorarios legales a menos que obtengamos un veredicto o arreglo a su nombre. Llámenos hoy para una consulta gratuita sobre su caso.
