Si usted o un ser querido ha sido lesionado en el trabajo, puede ser difícil de averiguar los pasos correctos a seguir para asegurar que sus derechos sean protegidos y que usted reciba la compensación a la que tiene derecho. Presentar un reclamo de compensación de trabajadores puede ser un proceso complejo y difícil, especialmente para aquellos que nunca han presentado uno antes. Comprensiblemente, la presentación de un reclamo de compensación de trabajadores puede ser una carga adicional en un momento de por sí estresante, tanto para la persona lesionada y su familia.
Este es probablemente el momento en que un ajustador de reclamos de la compañía de seguros de compensación para trabajadores de su empleador le llamará. Él o ella tratará de convencerlo de que su salud y sus derechos están por encima de la preocupación de la empresa, pero sólo porque alguien dice que no quiere decir que sea cierto. Sin embargo aunque un ajustador pueda parecer genuino, él o ella sigue siendo un empleado de la compañía de seguros. Como tal, él o ella tendrán mayores posibilidades de hacer lo que es en el mejor interés de la compañía de seguros, lo que puede entrar en conflicto con lo que está en su mejor interés. Por lo tanto, el ajustador de reclamaciones no es la persona a quien debe confiar con los beneficios de compensación para trabajadores.
En Sexner Injury Lawyers LLC, le garantizamos que estamos de su lado y proporcionaremos orientación jurídica que está en su mejor interés. Cuando tomamos el caso de compensación de trabajadores, siempre nos dirigimos a la máxima cantidad de beneficios que permite la ley. Nuestra red de abogados tiene una amplia experiencia con la ley de compensación y el conocimiento de todas las leyes y reglas de los Trabajadores de Illinois de Comisión de Indemnización de los trabajadores.
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