¿Mi Familia Califica para los Beneficios por Muerte de Chicago?
Según las leyes de compensación para trabajadores de Illinois, se pagan beneficios monetarios a un empleado si sufre una lesión temporal o permanente mientras está en el trabajo. De manera similar, los beneficios familiares por muerte están disponibles si un empleado muere a causa de una lesión relacionada con el trabajo. En este caso, sin embargo, los pagos se realizan a los dependientes del empleado.
¿Quién es Elegible para los Beneficios Familiares por Fallecimiento?
Después de una muerte o enfermedad fatal relacionada con el trabajo, las leyes de compensación para trabajadores en Illinois estipulan que los beneficios se pagarán a un cónyuge, hijos menores, ciertos familiares sobrevivientes y, a veces, otras personas que dependían económicamente del trabajador fallecido. En situaciones en las que la persona no estaba casada y no tenía hijos menores, los beneficios por fallecimiento pueden pagarse a los padres dependientes. Si los padres no eran totalmente dependientes, se pueden pagar beneficios a las personas que dependían principalmente del empleado en el momento de su muerte.
Si perdió a un ser querido en un accidente de trabajo o debido a una enfermedad o afección relacionada con el trabajo, es imperativo que obtenga ayuda legal. Un abogado de compensación para trabajadores puede determinar si usted es elegible para tales beneficios y ayudarlo a guiarlo a través del proceso, para que los beneficios monetarios máximos se reciban de inmediato.
La Muerte Debe Estar Relacionada con el Trabajo para Calificar para los Beneficios
Al igual que las lesiones laborales no mortales, es importante que el abogado establezca que la muerte fue el resultado de un evento relacionado con el trabajo y que el trabajador era, de hecho, un empleado. Por supuesto, existen muchas circunstancias bajo las cuales una persona puede lesionarse en el trabajo, aunque no todas las lesiones que ocurren en el trabajo califican como un caso de compensación para trabajadores.
De acuerdo con el requisito de que la lesión esté relacionada con el trabajo, la compensación al trabajador se aplica solo a los empleados, no a los contratistas independientes. Pero el simple hecho de que un empleador haya designado a alguien como tal no siempre significa que el trabajador sea realmente un contratista independiente. Un abogado con experiencia en beneficios por muerte familiar en Chicago puede ayudar a un trabajador lesionado a determinar si realmente es un empleado, si la lesión estuvo relacionada con el trabajo y si su caso califica para los beneficios.
¿Qué Sucede si un Trabajador Sufre una Lesión Relacionada con el Trabajo y Luego Muere?
En algunos casos, la muerte puede estar claramente relacionada con un trabajo, como una lesión por aplastamiento de una máquina de fábrica. Pero en otros casos, puede ser más difícil relacionar la muerte con el empleo. Sin establecer estos vínculos vitales, la compañía de seguros de compensación para trabajadores nunca pagará un solo dólar por los beneficios por fallecimiento de la familia.
Esto se debe a que las compañías de seguros simplemente no están en el negocio de pagar si pueden encontrar una oportunidad para evitarlo. A veces, se necesita mano firme y una representación legal agresiva para que una compañía de seguros pague los beneficios por fallecimiento. En Sexner Injury Lawyers LLC, nuestros abogados conocen las mejores formas de hacer que esto suceda.
¿Cómo Se Calculan los Beneficios por Fallecimiento?
Si las circunstancias de la muerte de un trabajador cumplen los requisitos de la ley, el sistema de compensación para trabajadores requiere que se paguen fondos para el entierro y que se pague una compensación por la pérdida de ingresos debido a la muerte.
Se paga una cantidad fija para ayudar a pagar los costos del funeral y el entierro, que actualmente se establece en $8,000. Los montos adicionales que se pagan a los sobrevivientes y beneficiarios pueden variar y se basan principalmente en los ingresos del trabajador fallecido. Estos beneficios para sobrevivientes están sujetos a ciertos mínimos y máximos, pero generalmente corresponden a dos tercios del ingreso bruto semanal devengado por el trabajador, promediado durante las 52 semanas anteriores de empleo. Los beneficios por muerte se pagan hasta por 25 años, o hasta un límite de $500,000, y dependiendo del salario que haya ganado el fallecido, dichos beneficios por muerte pueden exceder medio millón de dólares con el tiempo.
Reclamaciones de Beneficios por Denegación de Muerte
Al presentar un reclamo por beneficios por muerte, el sistema de compensación para trabajadores está configurado para que la familia y los dependientes del empleado fallecido deben presentar un reclamo alegando que la muerte fue el resultado de un accidente, enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Esto significa que, si un miembro de la familia fallece debido a una exposición prolongada a toxinas, un accidente, una explosión u otro incidente fatal, se debe proporcionar evidencia de respaldo completa para que se apruebe el reclamo. Los beneficios por fallecimiento a veces se pueden negar a una familia en dificultades simplemente porque faltaba la documentación necesaria o porque un árbitro de la Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois determinó incorrectamente que la muerte no estaba relacionada con el trabajo.
Por lo tanto, se recomienda encarecidamente que busque ayuda legal con experiencia desde el principio. Pero es aún más importante que busque ayuda legal de inmediato si su reclamo de beneficio por fallecimiento familiar ya ha sido denegado; podemos tomar medidas para apelar esta decisión y tratar de revertirla. Nuestro equipo legal está muy familiarizado con el trabajo dentro del sistema de compensación de trabajadores, y sabemos lo que se necesita para que una familia obtenga la compensación monetaria que necesitan y merecen.
La Experiencia Importa. Obtenga Ayuda de un Abogado Especializado en Compensación para Trabajadores
Si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral o por una enfermedad adquirida en el trabajo, Sexner Injury Lawyers LLC puede hacer que su reclamo avance sin demora. Ya se han recuperado millones de dólares para las familias de nuestros clientes. Hable hoy con uno de nuestros abogados expertos sobre un posible reclamo de beneficios por muerte familiar y permítanos ayudarlo a evitar demoras o denegaciones de reclamos.
El proceso de solicitud de beneficios por muerte no es necesariamente simple o sencillo y requerirá formularios correctos que se presenten dentro de ciertas limitaciones de tiempo estrictas. Muchas personas encuentran que el proceso de reclamos es confuso y difícil, pero nuestro bufete de abogados tiene más de 30 años de experiencia en esta área. Nuestros abogados son compasivos, comprensivos y están bien informados en todos los asuntos de compensación para trabajadores, incluidos los beneficios por fallecimiento. Tampoco se cobran tarifas a menos que tengamos éxito en su nombre. Llame al (312) 243-9922 ahora.
